OBJECTIVES

Dotar os formandos do curso de Do conflito à cooperação, de competências comportamentais essenciais para a gestão de conflitos

Learning Outcomes

- Gerir conflitos.

Recipients

O curso de Do conflito à cooperação, é dirigido a profissionais com interesse em potenciar as suas competências comportamentais pessoais e profissionaais, na gestão de conflitos.

Methodologies

A ação de formação em Do conflito à cooperação, desenvolve-se em sistema e-learning, (sessões presenciais e à distância), As sessões à distância são desenvolvidas na SALA VIRTUAL do MODATEX, em sessões síncronas.

Plano de UFCD:
- 1531 - Gestão de conflitos - 25 horas

As UFCD pertencem ao Catalogo Nacioanl de Qualificações e são de referenciais de nível 4.

Evaluation

Os critérios de avaliação são comunicados pelo formador no inicio da formação e específicos para cada ação.
A avaliação de conhecimentos dos formandos é realizada no final de cada Unidade.
A atribuição da categoria Com aproveitamento é feita em função do formando ter atingido uma avaliação quantitativa superior ou igual a 10, ou uma avaliação qualitativa designada "Validado".

Aquisição de conhecimento com a aplicação prática - 80%
Componente comportamental - 20%

Certification

Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade não pode ser inferior a 90% da carga horária total da UFCD/ação, de acordo com o Regulamento do Formando do MODATEX. No que respeita à certificação, será emitido um Certificado de Formação Profissional.

Course level

4

Access conditions