Formação Modular Certificada - presencial

Iniciação à Transformação de Peças de Vestuário

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Planned date
2025-01-13 - 2025-04-30

Duration
100h

TRAINING CENTRE
Covilhã

NB: MODATEX reserves the right to change course dates according to the number of enrolments.

OBJECTIVES

UFCD 1774:

Aplicar os princípios de ergonomia ao posto de trabalho.
Caracterizar a máquina de costura de ponto preso.
Pontear em não tecido.


UFCD 1775:

Executar costuras em tecido.
Pespontar costuras simples.
Caracterizar as linhas e agulhas.
Realizar componentes das peças.


UFCD 1776:

Reconhecer o funcionamento da máquina de orlar com uma e duas agulhas.
Realizar peças na máquina de ponto preso e orlar.


Learning Outcomes

UFCD 1774:

- Posto de trabalho - ergonomia
Características do posto de trabalho
Posição correta da operadora na máquina de costura
- Máquina de costura de ponto preso
Principais órgãos da máquina de costura
Funcionamento da máquina de costura
Lubrificação da máquina
Segurança e higiene da máquina de ponto preso
Enfiamento superior e inferior da máquina de ponto preso
Nomenclatura da agulha de ponto preso e sua colocação na máquina
Regulação da tensão das linhas
Regulação do comprimento do ponto
- Exercícios em não tecido
Tecnologia do não tecido
Ponteia, sem linha, sobre linhas desenhadas
Ponteia com linha
Remates


UFCD 1775:

- Treino da máquina de ponto preso em tecido
Identificação do direito e o avesso dos tecidos
União de várias folhas de tecido
Acessórios e sua utilização
Pesponta costuras abertas e tombadas
- Agulhas e linhas
Tipos e numeração de linhas
Tipos e numeração de agulhas
Diferentes tipos de arrasto
- Realização de operações de preparação de peças
União de componentes
Vira e pesponta componentes


UFCD 1776:
- Máquina de orlar
Tecnologia da máquina de orlar
Tipo de ponto
Tipo de agulha e colocação na máquina
Higiene e segurança da máquina
Enfiamento da máquina
Orla em tecido simples
União de costuras
- Realização de operações de montagem
Operações de preparação de peças
Montagem das peças na máquina de ponto preso e orlar


Recipients

A selecção é efetuada pela empresa.


Evaluation

Metodologia: Tendo em vista a aquisição de competências profissionais, o formador vai seleccionar métodos a aplicar em cada sessão de formação, tendo sempre presente a realidade do grupo com que trabalha, sem prejuízo de em cada momento e ao longo do processo formativo concretizar os necessários ajustamentos, no sentido de encontrar as melhores respostas, face à realidade psipedagógica do grupo de formandos.

Os principais métodos pedagógicos a serem aplicados pelo formador serão os métodos expositivo, demonstrativo e activo.

Avaliação: A avaliação de conhecimentos dos/as formandos/as é feita no final de cada UFCD e de acordo com critérios de avaliação que assentam nos seguintes domínios: Relacional, Comportamental e de Aquisição de conhecimentos, Desempenho profissional e Transferência de conhecimentos para novas situações.

Os dois primeiro domínios terão um peso de 25% da nota final, e o outro um peso de 75%.
O documento a utilizar é a "Ficha de avaliação de formando".

A atribuição da categoria Com aproveitamento é feita em função de o/a formando/a ter atingido uma avaliação quantitativa superior ou igual a 10, ou uma avaliação qualitativa designada "Validado".

Cabe ao/à formador/a comunicar previamente como avaliará os domínios, sendo que o/a formando/a terá conhecimento do resultado final, Pauta de Avaliação Final, onde constará se validou ou não a UFCD, conducente à Certificação.


Critérios: No final de cada UFCD ou conjunto de UFCD por área pedagógica é efectuada a Avaliação da Formação. Pretende-se auscultar as opiniões de todos os intervenientes no processo formativo, procurando assim contribuir para a melhoria contínua da formação profissional ministrada pelo Modatex.

Ao formando/a, cabe o preenchimento do "Questionário de Avaliação da Formação-Formando ". Por norma, este documento é entregue pelo Responsável Operacional da Acção e recolhido, após preenchido para ser objecto de tratamento estatístico, junto com os questionários do Responsável da Ação e dos Formadores.

A avaliação da formação à ação dá origem a resultados estatísticos para a Gestão do centro, por forma a avaliar resultados e implementar as devidas melhorias.


Course level

2


Access conditions

Specific access conditions

Elementos: O/a candidato/a deve preencher a Ficha de Inscrição e entregar cópia dos seguintes documentos:

- Bilhete de Identidade ou do Cartão de Cidadão
- Cartão de Contribuinte ou do Cartão de Cidadão


Condições Cert.: Para efeitos de conclusão da formação com aproveitamento e posterior certificação, a assiduidade não pode ser inferior a 90% da carga horária total e cumulativamente em cada módulo, de acordo com o Regulamento do Formando do MODATEX.

No que respeita à certificação, será emitido um Certificado de Qualificações, com as UFCD`s validadas.

Perfil Formador: Os requisitos para o exercício da actividade de formador conforme definido na Portaria n.º 214/2011, de 30 de Maio:

O formador é o elemento responsável pelo desenvolvimento das seguintes actividades:

a) Ministrar a formação para a qual está habilitado;
b) Planear situações de aprendizagem que promovam a mobilização de conhecimentos para a resolução de problemas;
c) Conceber e produzir os materiais técnico-pedagógicos e instrumentos de avaliação necessários ao desenvolvimento do processo formativo;
d) Avaliar os formandos;
e) Colaborar com os restantes elementos da equipa técnico-pedagógica na definição das respostas de formação que se revelem mais adequadas às necessidades individuais.